10 jaar geleden stond ik als zzp-er net een jaar op eigen benen. Heerlijk eigen baas maar toch ook wel spannend want “koude acquisitie” was niet echt mijn ding. En daar was het telefoontje van Dennis, mijn oude leidinggevende bij BMC, ook voor zichzelf begonnen. Zullen we een keer koffiedrinken? Dat was het eerste bakkie en nog velen zouden volgen. Ik heb het even teruggezocht, het eerste appje wat daarop volgde was van 9 april 2015 en op 4 november 2015 ben ik begonnen met de eerste opdracht voor Flexkwaliteit. Meteen een favoriete klus als adviseur in Limburg. De provincie waar Dennis wel meer opdrachten voor me vond. In de beginjaren waren we met een klein clubje en kantoorpersoneel was er nog niet. Maar door zijn succes begon het bedrijf te groeien en groeien en groeien. Opdrachten, zzp-ers, eigen personeel en een heuse binnendienst. Wat al die jaren hetzelfde is gebleven is het zorgvuldige proces wat Dennis hanteert. Zijn kracht is dat hij luistert naar de opdrachtgever en luistert naar de zzp-er waardoor hij de juiste personen kan koppelen aan de opdrachten. Regelmatig kreeg ik van hem te horen, nee die opdracht was niets voor jou (als ik ontdekte dat hij mij niet had uitgenodigd) of deze opdracht is echt iets voor jou. En hij wist me altijd te vinden voor “de krenten in de pap” de leuke uitdagende kleine opdrachten. Zoals ook elk jaar de leuke zomer en winter verassingen werden bezorgd. Zorgvuldig uitgekozen presentjes.

Bedankt voor de fijne samenwerking!

Ik vond detacheringsbureaus meestal een beetje lastig:

het leverde vaak telefoontjes op ongelegen momenten op, met opdrachten die ik al via de sites had gezien. En dan bleek ook meestal dat de recruiters die me belden geen idee hadden over werken bij een gemeente, de verschillende domeinen en soms ook meteen zonder enige aanleiding “een koffietje wilden doen”. Dus het leverde nooit echt veel op.

En toen kreeg ik in 2017 via via een appje van Dennis. Het was een opdracht voor 12 uur per week, op een onhandige plek en ik zat al aardig vol. Maar waarom was ik nu wel geïnteresseerd? Omdat hij praatte alsof hij de gemeente van binnen en van buiten kende, omdat het om opdrachten ging waar hij echt passende mensen bij zocht, omdat hij de gemeente goed en met kwaliteit wilde bedienen, omdat er een andere toon in zat: afgestemd op elkaar en zoekend naar handige en leuke samenwerkingen en oplossingen. De opdracht werd al snel uitgebreid en aangevuld met andere passende opdrachten in de omgeving.

Het bleef niet bij deze ene opdracht, maar naarmate ik meer deed via Dennis, leerde hij mij beter kennen en waar mijn expertise goed tot zijn recht kwam en waar niet. Inmiddels bij meer dan 5 gemeenten en tot nu toe met plezier!

Dat is het bijzondere van Flexkwaliteit:

Een nauwkeurige inschatting van wat de gemeente vraagt en een nauwkeurige inschatting wie de opdracht het beste kan uitvoeren, niet alleen op inhoud, maar ook op sfeer, cultuur en mogelijkheden. Dat leidt tot succes.

Met heel veel plezier de afgelopen jaren, en ik hoop ook de komende jaren!