Flexkwaliteit bestaat 10 jaar!

Met deze constatering ontving ik enige tijd geleden van Marcella Polman de uitnodiging om een stukje tekst aan te leveren over de ervaringen met Flexkwaliteit in de afgelopen 10 jaren. Ik heb dus mijn oude agenda’s maar eens geraadpleegd wanneer de eerste contacten met Dennis hebben plaatsgevonden.

Ik kwam daarbij uit op 21 september 2015 toen ik in Nijmegen mijn kennismakingsgesprek met Dennis heb gehad. Hoewel zowel Dennis als ik ook een verleden heeft bij T.M.O.P. zijn we daar nooit collega’s van elkaar geweest, omdat ik daar in 2004 als adviseur ben vertrokken en Dennis daar in een latere periode als Divisiemanager werkzaam is geweest.

De tijd als Divisiemanager bij T.M.O.P. heeft voor Dennis waarschijnlijk wel de basis gevormd om in een later stadium voor zichzelf te beginnen met Flexkwaliteit, omdat Dennis onder andere daar zijn indrukwekkende netwerk heeft kunnen opbouwen. Met een netwerk alleen ben je er natuurlijk niet om succesvol een eigen bedrijf te kunnen starten. Daar is ook ruimere kennis van het werkveld voor nodig. Je moet namelijk veel kennis hebben van de werkzaamheden, waarvoor je potentiële medewerk(st)ers moet benaderen.

Bovendien zullen deze medewerk(st)ers succesvol bemiddeld moeten worden bij (mogelijke) opdrachtgevers. Ook is een flinke hoeveelheid mensenkennis en een groot empathisch vermogen onmisbaar om een goede positie te creëren in deze bedrijfstak.

Ik denk dat we na 10 jaren gerust kunnen concluderen dat Dennis er de afgelopen 10 jaren zeker in is geslaagd om met Flexkwaliteit een belangrijke positie binnen de detacheringstak te verwerven. Vooral in de afgelopen 7 à 8 jaren heb ik vaak opdrachten via Flexkwaliteit mogen invullen binnen het werkveld onderwijs(huisvesting). Ik heb daar – ook vanuit de binnendienst van Flexkwaliteit – altijd op een sympathieke wijze de juiste ondersteuning gehad. Ook de contactgesprekken met Dennis heb ik – onder het genot van een kopje koffie – altijd als zeer prettig ervaren. Problemen met opdrachtgevers zijn er in de afgelopen 10 jaar in mijn geval nooit geweest en ook dat is zeker een compliment aan het adres van Dennis waard vanwege het feit, dat hij vrijwel altijd de juiste match weet te vinden.

Rest mij nog om alle medewerkers van Flexkwaliteit te bedanken voor de inzet van de afgelopen 10 jaren en op naar de volgende 10 jaren!!!

Op de vraag van Marcella om een stukje voor het 10 jaar bestaan van Flexkwaliteit te schrijven, realiseer ik me dat mijn periode als ZZP-er gelijk loopt aan het bestaan van Flexkwaliteit.

Onze eerste samenwerking is van iets later: een telefoontje van Dennis omdat er een opdracht was in Midden-Delfland waarvoor hij iemand zocht met een profiel dat aansloot bij mijn ervaring. Die inschatting klopte helemaal. En dat 'precies passen' geldt ook voor de volgende opdrachten die ik heb gedaan. De match blijkt elke keer sterk.

Wat ik ook waardeer: de samenwerking voelt persoonlijk. Geen dashboard voor het invullen van de uren, maar elke vrijdag een appje: "hoeveel uren heb je deze week gewerkt?" met een "Goed weekend" als vervolg. Niet alleen mijn ervaringen zijn goed, maar volgens mij geldt dat voor meer collega's. Bij de zomerborrel tref ik altijd wel wat oud-collega's die als ZZP-er verbonden blijven aan Flexkwaliteit.

Ik wens het team en Dennis nog veel succes in de komende jaren.